中国水务行业观察者!
水星专稿
  • 自来水抄表业务外包探索
    发表时间:2016-04-12 来源:水星网台州通讯员-林盛
    新施行的《劳务派遣暂行规定》要求,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前黄岩自来水公司拥有员工271人,其中派遣工111人,占41%。而抄表形势要求进一步增加抄表劳务工队伍,与《劳务派遣暂行规定》限制劳务派遣工使用矛盾凸显,成了黄岩自来水公司稳定经营亟待解决的问题。
  • 长沙水司:营销改进显实效 水费催收业绩新
    发表时间:2016-04-07 来源:水星网通讯员专稿
    长沙水业集团自2014年11月成立由董事长和总经理等班子成员为主的历史欠费清缴帮促组以来,帮促组全面进入下属的各供水分公司,深入班组一线跟踪解决水费收缴的各种问题,历史欠费清缴取得突破性进展。
  • 创建节水型企业(单位)工作思路探讨
    发表时间:2016-04-06 来源:水星网乌鲁木齐通讯员-孙永康
    创建节水型企业(单位),是建设节水型社会(城市)重要基础工作,是落实国家和地方节水政策法规和标准的重要工作措施,能够调动企事业单位的节水积极性,更新节水理念,为城市营造良好的节水环境。
  • 黄岩水司取得的成绩和存在的问题
    发表时间:2016-03-28 来源:水星网通讯员专稿
    近年来,黄岩自来水公司围绕“安全优质供水,群众满意服务”的企业目标,鼓干劲,促发展,供水服务范围不断扩展,实现了长潭水库以下平原片各乡镇街道联网供水,供水事业取得长足进步。但也存在着市场主体地位尚未真正确立、现代企业制度还不健全、国有资产监管体制有待完善等问题。
  • 要培育供水工匠精神
    发表时间:2016-03-16 来源:水星网通讯员专稿
    3月5日,国务院总理李克强同志在政府工作报告中讲到:“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。”“工匠精神”首次出现在政府工作报告中,让人耳目一新,各企业也都心领神会,努力培育工匠精神,而我们供水行业也不能例外。
  • 县级供水企业面临的困惑
    发表时间:2016-03-11 来源:水星网通讯员专稿
    现今的县级供水企业究竟普遍存在些什么困惑呢?笔者将之归纳为如下十个方面。
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众专家解读《城市黑臭水体整治工作指南》
由住房城乡建设部牵头,会同环境保护部、水利部、农业部等部委编制的《城市黑臭水体整治工作指南》近期发布,内容包括城市黑臭水体的排查与识别、整治方案的制订与实施、整治效果的评估与考核、长效机制的建立与政策保障等。有关专家对指南发布的背景、意义、技术措施等进行了权威解读。

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2016年城镇供水行业国有企业改革学习班在江门顺利举办
4月14日,由广东省水协主办的城镇供水行业国有企业改革学习班在江门顺利举办,学习班主要对《关于深化国有企业改革的指导意见》的基本框架进行解读,并就水务行业改革方向及注意事项进行讲解,帮助广大水务企业熟悉及掌握国家相关政策,促进城镇供水事业健康发展。

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  • 李圭白

    河南省偃师县人,中国工程院院士,市政工程专家,哈尔滨工业大学教授,博士生导师。
  • 钱易

    江苏苏州人,国学大师钱穆之女,清华大学环境工程系教授,中国工程院院士。
  • 彭永臻

    男,中国工程院院士,工学博士,北工大环境工程首席教授 ,博导、哈工大学博导,环境工程系主任。
  • 王浩

    北京人,中国工程院院士, 教授级高级工程师,现任流域水循环模拟与调控国家重点实验室主任。